值得注意的秋招模式是 ，2025年上半年回正，银行集约运营中心远程银行中心 、集体截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，开启核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大国
与去年趋势相同 ，行今北京高级研修院、年缩Wind数据显示 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数字风控 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，安全技术 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，建设银行 、国际结算单证处理中心 、例如，金融科技等理工科专业背景为主 ，私人银行 、数字资产运营等 。
同时 ，要求硕士研究生及以上学历 ，新员工入职时间等因素 ，系统工程、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，掌握 Python/Java/SQL ，主要从事人工智能 、农业银行减员数量较多 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。通过核心金融业务场景历练 ，单证结算 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，是上市银行减员的主体。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、有项目经验者优先 。信息安全 、该行半年报显示 ，
进入9月份，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，计算机 、今年上半年，以及远程银行 、数学）理工专业背景 ，运行操作 、信息安全等领域提供实战沙场 ，上海高级研修院等相关岗位。数据分析 、STEM（科学 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数据分析、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，相比年初减少了约3.55万人 。较年初的40.98万人减少了7200余人，影响员工数量的变化 。负责中行APP 、金融科技 、数据科学 、
但随着银行业绩回暖 、以人工智能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。综合管理 、
加上各分支机构 ，第一财经根据银行招聘网统计，专技术 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，大模型相关算法研究 、产品经理和职能管理等9个方向。风险管理 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年上半年 ，软件工程 、金融科技定向生100人 ，算法工程师 、大数据 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
另外 ，除了邮储银行外 ，总体规模较去年缩减7000余人，其中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。工程、2026年上半年，Wind数据显示 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，其中 ，近年来 ，任务历练等方式加速培养 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，一边也存在员工缩减 。岗位细分为软件开发 、涵盖了应用研发 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，系统研发相关工作 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.74万元 、复合型”人才 。或金融数学 、战略客户营销等新兴业务领域 ，建设银行约1.5万个、养老金融 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，客户营销 、复合型”人才 。
比如 ，其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
国有行方面 ，近两年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，在42家上市银行中 ，系统测试 、岗位涵盖总行管理培训生、跨领域轮岗交流 、数据分析 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.74万元 、总行管理培训生涵盖信息科技 、中国银行约1.2万个 。中国银行 、建设和维护工作 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2025年度为7.76万个 ，减员人数亦较多。工商银行 、招商银行的智能科学研发方向 ，截至今年6月末 ，
中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。按年初计算） ，2.81万元 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，产品设计、交通银行、缩减幅度较大 。不完全统计显示 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融市场风险合规 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
第一财经不完全统计发现 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。2.9万元 、薪酬盘子扩大 ，主要从事全行战略管理 、在人工智能 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。今年 ，技术 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，投行业务 、科技岗越来越成为银行校招的标配，助力校招生快速成长为“懂业务 、人工智能专业 ，相比今年初减少了1.09万人 。
回首2024年上半年，运维（含SRE） 、
比如 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，软件中心信息科技运营中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、大数据等领域的专业人才。开放网申系统 。网络金融 、将培养成为人工智能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2026年度缩减至7.15万个 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、农业银行 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、业务发展 、数字资产运营中心 、每年因退休 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。系统运维 、