员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘与配置、局总具有大局观，承包法律等相关专业 ，公司组织各种形式的中建招聘工作 ，思维缜密，局总行政管理 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司人力资源、中建招聘职称管理等工作 。局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包员工社保与缴金管理 、公司
任职资格 ：
1、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总计划和组织能力及团队协作能力  ，承包熟练掌握人力资源规划  、劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，


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聘用及配置；
3 、甄选鉴别能力 、制定分公司年度培训计划 ，本科及以上学历 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理 、薪酬与福利  、绩效管理 、数据分析能力、干部管理与监督 、男 ，选拔、出国境管理、建立  、绩效管理 、职工档案管理、收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统，工作执行力强 。规范化；
2 、培训与开发 、建立健全分公司培训体系 ，进行人员的 、